Lyderystės įgūdžių ugdymas


Lyderystė yra tvarios vertės kūrimo menas. Kiekvienas vadovas ir kiekvienas organizacijos darbuotojas turi tapti vertę kuriančiu ir vertės kūrimą skatinančiu lyderiu. Būtent vertę kuriančių organizacijos narių susitelkimas, darbas „viena kryptimi“ kartu su vadovu kelia organizacijos ir jos produktų vertę; suformuoja savitą lyderystės kultūrą. 

CEZARIS siūlo:

Ugdyti organizacijos vadovo ir darbuotojų lyderystės įgūdžius. 
Sukurti lyderystės kultūros plėtros strategiją
Parengti ir įgyvendinti lyderystės ugdymo programą     
Parengti ir viešai publikuoti organizacijos lyderystės atvejo analizę (case study).